COMUNICAZIONE AI SENSI DELL’ART.21 L.68/09

Tassi di assenza e maggiori presenze -Mese di Marzo 2010
MESE DI MARZO 2010
SETTORE AA.GG
N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza
N.8 SET.CORTA 23 184 45 139 75,54%
N.2 SET.LUNGA 27 54 1 53 98,15%
SETTORE PERSONALE
N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza
5 SET.CORTA 23 115 6 109 94,78%
SETTORE LL.PP/SERV
N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza
14 SET.L. 27 378 42 336 88,89%
3 SET.CORTA 23 69 5 64 92,75%
SETTORE URB.ATT.PROD.
N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza
N. 3 Set.C. 23 69 7 62 89,86%
SETTORE FINANZIARIO
N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza
4 Set. Corta 23 92 12 80 86,96%
AREA PM
N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza
N. 5 Vig 27 115 8 107 93,04%
N1 SET.CORTA 23 23 1 22 95,65%

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