COMUNICAZIONE AI SENSI DELL’ART.21 L.68/09

Tassi di assenza e maggiori presenze -Mese di Febbraio 2010
MESE DI FEBBRAIO 2010
SETTORE AA.GG
N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza
N.8 SET.CORTA 20 160 42 118 73,75%
N.2 SET.LUNGA 24 48 4 44 91,67%
SETTORE PERSONALE
N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza
5 SET.CORTA 20 100 5 95 95,00%
SETTORE LL.PP/SERV
N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza
14 SET.L. 24 336 46 290 86,31%
3 SET.CORTA 20 60 5 55 91,67%
SETTORE URB.ATT.PROD.
N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza
N. 3 Set.C. 20 60 9 51 85,00%
SETTORE FINANZIARIO
N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza
4 Set. Corta 20 80 4 76 95,00%
AREA PM
N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza
N. 5 Vig 24 120 13 107 89,17%
N1 SET.CORTA 20 20 0 20 100,00%

Share on Facebook