COMUNICAZIONE AI SENSI DELL’ART.21 L.68/09

Tassi di assenza e maggiori presenze -Mese di Aprile 2010
MESE DI APRILE 2010
SETTORE AA.GG
N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza
N.8 SET.CORTA 21 168 56 112 66,67%
N.2 SET.LUNGA 25 50 10 40 80,00%
SETTORE PERSONALE
N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza
5 SET.CORTA 21 105 19 86 81,90%
SETTORE LL.PP/SERV
N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza
14 SET.L. 25 350 43 307 87,71%
3 SET.CORTA 21 63 16 47 74,60%
SETTORE URB.ATT.PROD.
N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza
N. 2 Set.CORTA 21 42 3 39 92,86%
SETTORE FINANZIARIO
N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza
4 Set. Corta 21 84 19 65 77,38%
AREA PM
N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza
N. 5 Vig 25 125 7 118 94,40%
N1 SET.CORTA 21 21 3 18 85,71%

 

Share on Facebook