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News & Notizie dal Municipio e dalla Cittą

COMUNICAZIONE AI SENSI DELL'ART.21 L.68/09
data: 16/05/2010
Tassi di assenza e maggiori presenze -Mese di Aprile 2010




MESE DI APRILE 2010















SETTORE AA.GG

N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza






N.8 SET.CORTA 21 168 56 112 66,67%
N.2 SET.LUNGA 25 50 10 40 80,00%








SETTORE PERSONALE

N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza






5 SET.CORTA 21 105 19 86 81,90%














SETTORE LL.PP/SERV

N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza






14 SET.L. 25 350 43 307 87,71%
3 SET.CORTA 21 63 16 47 74,60%








SETTORE URB.ATT.PROD.

N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza






N. 2 Set.CORTA 21 42 3 39 92,86%

         








SETTORE FINANZIARIO

N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza






4 Set. Corta 21 84 19 65 77,38%














AREA PM

N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza






N. 5 Vig 25 125 7 118 94,40%
N1 SET.CORTA 21 21 3 18 85,71%


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