COMUNICAZIONE AI SENSI DELL’ART.21 L.68/09

Tassi di assenza e maggiore presenza – mese di Luglio 2010
MESE DI LUGLIO 2010
SETTORE AA.GG
N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza
N.7 SET.CORTA 22 154 70 84 54,55%
N.2 SET.LUNGA 27 54 54 0 0,00%
SETTORE PERSONALE
N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza
5 SET.CORTA 22 110 48 62 56,36%
SETTORE LL.PP/SERV
N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza
14 SET.L. 27 378 79 299 79,10%
3 SET.CORTA 22 66 5 61 92,42%
SETTORE URB.ATT.PROD.
N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza
N. 2 Set.CORTA 22 44 2 42 95,45%
N1 P.T.NON RUOLO 15 15 6 9 60,00%
SETTORE FINANZIARIO
N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza
4 Set. Corta 22 88 29 59 67,05%
AREA PM
N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza
N. 5 Vig 27 135 44 91 67,41%
N1 SET.CORTA 22 22 10 12 54,55%

Share on Facebook