COMUNICAZIONE AI SENSI DELL’ART.21 L.68/09

Tassi di assenza e maggiori presenze -Mese di Maggio 2010
MESE DI MAGGIO 2010
SETTORE AA.GG
N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza
N.8 SET.CORTA 21 168 41 127 75,60%
N.2 SET.LUNGA 25 50 1 49 98,00%
SETTORE PERSONALE
N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza
5 SET.CORTA 21 105 11 94 89,52%
SETTORE LL.PP/SERV
N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza
14 SET.L. 25 350 58 292 83,43%
3 SET.CORTA 21 63 2 61 96,83%
SETTORE URB.ATT.PROD.
N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza
N. 2 Set.CORTA 21 42 4 38 90,48%
           
SETTORE FINANZIARIO
N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza
4 Set. Corta 21 84 5 79 94,05%
AREA PM
N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza
N. 5 Vig 25 125 15 110 88,00%
N1 SET.CORTA 21 21 0 21 100,00%

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