ELENCO INCARICHI PROFESSIONALI CONFERITI A PROFESSIONISTI ESTERNI

ELENCO INCARICHI PROFESSIONALI CONFERITI A PROFESSIONISTI ESTERNI – ART. 14 REGOLAMENTO – IMPORTO INFERIORE A 100.000 EURO – 1° SEMESTRE 2010 ELENCO INCARICHI PROFESSIONALI CONFERITI A PROFESSIONISTI ESTERNI – ART. 14 REGOLAMENTO COMUNALE PER IL CONFERIMENTO INCARICHI D’ IMPORTO INFERIORE A 100.000 EURO – 1° SEMESTRE 2010   COGNOME E NOME OGGETTO DELL’INCARICO PROVV. DI AFFIDAMENTO INCARICO DATA INIZIO INCARICO IMPORTO  INCARICO Studio Associato ST.AR.T. APQ “BENI ED ATTIVITÀ CULTURALI – II° ATTO INTEGRATIVO” (POR PUGLIA 2000/2006 MIS. 2.1) – INTERVENTO DI RIFUNZIONALIZZAZIONE DEL CASTELLO
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COMUNICAZIONE AI SENSI DELL’ART.21 L.68/09

Tassi di assenza e maggiori presenze -Mese di Maggio 2010 MESE DI MAGGIO 2010 SETTORE AA.GG N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza N.8 SET.CORTA 21 168 41 127 75,60% N.2 SET.LUNGA 25 50 1 49 98,00% SETTORE PERSONALE N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza 5 SET.CORTA 21 105 11 94 89,52% SETTORE LL.PP/SERV N.DIPENDENTI n.giorno
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SERVIZIO CIVILE

COMUNE DI PALAGIANELLO -ANCI PUGLIA Progetto Viviamo l’Ambiente “OPERAZIONE SCUOLE PULITE” RELAZIONE “OPERAZIONE SCUOLE PULITE Il servizio civile, inteso inizialmente come sostituzione del servizio militare, è oggi una opportunità messa a disposizione dei giovani dai 18 ai 28 anni di dedicare un anno presso una serie di enti convenzionati con l’Ufficio Nazionale per il Servizio Civile, durante il quale si svolgono incarichi di assistenza o di utilità sociale. Tra le finalità del servizio civile ricordiamo: concorrere alla difesa della Patria con mezzi ed attività NON
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REGOLAMENTO PER LA DEFINIZIONE AGEVOLATA I.C.I.

REGOLAMENTO PER LA DEFINIZIONE AGEVOLATA DELL’IMPOSTA COMUNALE SUGLI IMMOBILI (I.C.I.) RELATIVAMENTE ALLE AREE EDIFICABILI – ai sensi dell’articolo 13 della legge finanziaria n. 289 del 27/12/2002. Con Delibera C.C. n.2 del 17/02/2011  è stato approvato il Regolamento per la definizione agevolata dell’imposta comunale sugli immobili (ICI). Detto regolamento e la determinazione del valore venale delle aree per gli anni 2005, 2006-2010,2011 sono consultabili nella sezione Statuto e Regolamenti-Documenti-Ufficio Tributi.1 DETER VALORE ICI_2005 DETER VALORE ICI_2006_2010 DETER VALORE ICI_2011 regolamento ICI 05_11 MODELLI AREE EDIF DEFINIZIONE AGEVOLATA
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COMUNICAZIONE AI SENSI DELL’ART.21 L.68/09

Tassi di assenza e maggiori presenze -Mese di Aprile 2010 MESE DI APRILE 2010 SETTORE AA.GG N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza N.8 SET.CORTA 21 168 56 112 66,67% N.2 SET.LUNGA 25 50 10 40 80,00% SETTORE PERSONALE N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza 5 SET.CORTA 21 105 19 86 81,90% SETTORE LL.PP/SERV N.DIPENDENTI n.giorno
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COMUNICAZIONI AI SENSI DELL’ART.21 L.68/09

Tassi di assenza e maggiori presenze- Mese di Gennaio 2010 MESE DI GENNAIO 2010 SETTORE AA.GG N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza N.8 SET.CORTA 19 152 42 118 77,63% N.2 SET.LUNGA 24 48 6 42 87,50% SETTORE PERSONALE N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza 5 SET.CORTA 19 95 14 81 85,26% SETTORE LL.PP/SERV N.DIPENDENTI n.giorno
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COMUNICAZIONE AI SENSI DELL’ART.21 L.68/09

Tassi di assenza e maggiori presenze -Mese di Marzo 2010 MESE DI MARZO 2010 SETTORE AA.GG N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza N.8 SET.CORTA 23 184 45 139 75,54% N.2 SET.LUNGA 27 54 1 53 98,15% SETTORE PERSONALE N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza 5 SET.CORTA 23 115 6 109 94,78% SETTORE LL.PP/SERV N.DIPENDENTI n.giorno
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COMUNICAZIONE AI SENSI DELL’ART.21 L.68/09

Tassi di assenza e maggiori presenze -Mese di Febbraio 2010 MESE DI FEBBRAIO 2010 SETTORE AA.GG N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza N.8 SET.CORTA 20 160 42 118 73,75% N.2 SET.LUNGA 24 48 4 44 91,67% SETTORE PERSONALE N.DIPENDENTI n.giorno lavorativi/mese n.giorni lavorativi complessivi n.giorni di assenza a qualsiasi titolo (compreso ferie) n.giorni di presenza dato percentuale di presenza 5 SET.CORTA 20 100 5 95 95,00% SETTORE LL.PP/SERV N.DIPENDENTI n.giorno
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ELEZIONI REGIONALI 28 E 29 MARZO 2010

VERBALE DI CHIARIMENTO IN MERITO ALLA GIUSTA INTERPRETAZIONE DEL VERBALE SULLA DISCIPLINA DELLA CAMPAGNA ELETTORALE PER LE ELEZIONI REGIONALI DI DOMENICA 28 MARZO E LUNEDI’ 29 MARZO 2010 REDATTO IN DATA 09/03/2010. L’anno duemiladieci, addì DICIASSETTE del mese di Marzo, alle ore 17,15 in Palagianello, presso la Sede Municipale, ha avuto luogo la riunione presieduta dal Sindaco Prof. Michele LABALESTRA, con la partecipazione della Dr.ssa Carmela BARBITTA, – Dirigente di Settore, in sostituzione del Segretario Comunale -, il Comandante del Corpo di Polizia Municipale Ten.
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